CURSO

 

HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

 

 

 


 

DOCENTE: INGENIERO NÉSTOR FREDDO

 

INICIO:  Miércoles 21 DE OCTUBRE de 19 a 22 Hs

 

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL - FACULTAD REGIONAL BUENOS AIRES

Medrano 951 - Ciudad de Buenos Aires

 

  • Introducción

• Toda empresa está compuesta por un grupo de personas, las cuales, deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Por tanto, surge aquí la clave para que esto se logre con éxito y ello es sin duda, el trabajo en equipo.

 

• Trabajo en Equipo no significa solamente "trabajar juntos". Trabajo en equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el empleado SE COMPROMETA de verdad con los objetivos de la empresa.

 

  • Objetivos

• Identificar las conductas individuales que propician el trabajo en equipo.

 

• Mejorar las relaciones interpersonales con el objetivo de alcanzar metas comunes.

 

• Comprender el efecto negativo de las situaciones de conflicto. Cómo evitarlas. Cómo superarlas.

 

• Desarrollo de habilidades para incentivar el pensamiento creativo.

 

  • A quienes está dirigido

• Colaboradores en general que deban interactuar entre sí, tanto en el proceso de las actividades diarias como así también en proyectos especiales.

 

  • Fundamentos

• El Curso desarrolla una serie de herramientas de sencilla aplicación que permiten obtener rápidamente resultados en la formación de un nuevo equipo de trabajo o en la corrección de actitudes que permiten el mejoramiento del trabajo en equipo.

 

  • Metodología

• Exposición dialogada a cargo del capacitador del temario propuesto, respondiendo a las consultas que surjan durante la exposición.

 

• Exhibición de transparencias.

 

• Discusión de casos prácticos compartiendo la experiencia de los participantes.

 

• Ejercitación de conductas y actitudes.

 

  • Estructura del Curso

•  4 clases de 3 horas de duración.

•  Frecuencia: A definir

 Asistencia mínima del 75% de la cursada.

 Evaluación de Curso y del capacitador

  Entrega de Certificados de asistencia

 

  • Contenidos:

Módulo 1: El trabajo en equipo

• Que es el trabajo en equipo

• Las 4 fases del equipo

• Diferencias entre grupo y equipo

• Puesta en marcha del equipo de trabajo

• Principios Operativos del trabajo en equipo

 

Módulo 2: Miembros del Equipo

• Jefe del equipo

• Roles dentro del equipo

• El Miembro ideal

• Cohesión del equipo

 

Módulo 3: Herramientas para el Trabajo en Equipo

• Conducción

• Comunicación

• Delegación

• Desarrollo: Visión y Misión

• Motivación

• Toma de decisiones

• Resolución de Conflictos

 

Módulo 4: El funcionamiento del equipo

• El Equipo Eficaz

• Dificultades y conflictos

• El equipo que no funciona

 

  • Aranceles, Informes e Inscripción

Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Buenos Aires

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